¿Te gustaría obtener un puesto como Administrativo del Estado? Ahora es el momento perfecto para lograrlo, ya que las oposiciones para el Cuerpo General de la Administración del Estado se convocan anualmente. La oferta de plazas suele ser bastante amplia, lo que aumenta tus posibilidades de éxito.

Para superar con éxito todas las pruebas requeridas, es fundamental contar con una preparación adecuada y estar dispuesto a invertir un gran esfuerzo. Sin embargo, obtener una plaza en este ámbito te brindará numerosas ventajas laborales, por lo que todo el sacrificio valdrá la pena. ¿Estás listo para aceptar el desafío?.

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Si estás pensando en presentarte a las oposiciones de Administración del Estado, es fundamental que conozcas los requisitos necesarios para poder participar en este proceso selectivo. A continuación, te detallamos los principales requisitos que debes cumplir para poder optar a una plaza en la Administración del Estado.

1. Nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea: Uno de los requisitos fundamentales para presentarse a las oposiciones de Administración del Estado es ser español o tener la nacionalidad de algún Estado miembro de la Unión Europea. En algunos casos, también se permite la participación de personas con nacionalidad de otros países, siempre y cuando exista un tratado internacional que lo permita.

2. Edad mínima y máxima: La edad mínima para poder presentarse a las oposiciones de Administración del Estado suele ser de 16 años. En cuanto a la edad máxima, esta no tiene que exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Titulación académica requerida: Estar en posesión del título de Bachillerato, formación profesional de segundo grado o equivalente.

4. Capacidad física y psíquica: No padecer enfermedad ni estar afectado por condición física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes que se presenten por el turno de acceso a personas con discapacidad deberán tener reconocido legalmente un grado igual o superior al 33 por ciento.

5. No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública: Uno de los requisitos más importantes es no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Tampoco se puede pertenecer al mismo cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten. También es necesario no tener antecedentes penales.

Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

Bloque II. Organización de oficinas públicas
1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales

Bloque III. Derecho administrativo general
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

Bloque IV. Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

Bloque V. Gestión financiera
1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

Bloque VI. Informática básica y ofimática
1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.  Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

El proceso de selección de las oposiciones de administrativo del estado estará formado por un ejercicio único que constará de las 2 partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente.

La primera parte del examen consistirá en responder un cuestionario con un máximo de 70 preguntas. De estas, 40 preguntas abordarán las materias contempladas en los bloques I, II, III, IV y V del programa, mientras que las 30 restantes pertenecerán al bloque VI. Además, se podrían incluir 5 preguntas adicionales de reserva que serán evaluadas en caso de anulación de alguna de las 70 anteriores.

Las preguntas sobre temas de ofimática del bloque VI relacionados con Windows y Office se centrarán específicamente en las versiones de Windows 10 y Microsoft 365 de escritorio.

Segunda parte: En esta etapa del examen, los candidatos deberán responder por escrito a un caso práctico a elegir entre dos opciones. Estos casos estarán relacionados con los contenidos de los bloques II, III, IV y V del temario. Cada caso práctico estará dividido en 20 preguntas, con la posibilidad de incluir 5 preguntas adicionales de reserva en caso de anulación de alguna de las 20 iniciales. Los aspirantes dispondrán de un máximo de cien minutos para completar esta parte del ejercicio.

El cuestionario de ambas partes estará formado por preguntas de respuesta múltiple, donde solo una de las opciones es la correcta. Para responder, los candidatos deberán marcar en la hoja de examen las respuestas que consideren adecuadas siguiendo las instrucciones proporcionadas. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada respuesta incorrecta conllevará una penalización equivalente a un tercio del valor de una respuesta correcta. No se penalizará dejar respuestas en blanco.

Es importante tener en cuenta que la segunda parte del ejercicio no será corregida si no se ha indicado claramente el caso práctico elegido, si se han marcado ambos casos o si la marca no es válida.

El ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos. El examen consta de dos partes, cada una de ellas se calificará de 0 a 50 puntos.

En la primera parte, es necesario obtener al menos 25 puntos para poder pasar a la siguiente fase. La Comisión Permanente de Selección establecerá la puntuación mínima requerida para acceder a la segunda parte del ejercicio.

En esta segunda parte también se requerirá una puntuación mínima de 25 puntos para superar el examen. La Comisión también determinará la calificación necesaria para aprobar esta segunda fase del ejercicio.

Cada año se publica la Oferta de Empleo Público de la Administración General del Estado que incluye plazas para las oposiciones de Administrativos del Estado, tanto para el cupo general como para el cupo de promoción interna y discapacidad.

Se convocan con regularidad lo que hace que las oposiciones de la Administración General del Estado sean muy atractivas.

Además, es importante tener en cuenta que en los próximos años se espera la jubilación de más del 50% de la plantilla de la Administración General del Estado, lo que significa que se van a ofertar numerosas plazas. Es el momento ideal para prepararse y optar por el Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado, el Cuerpo General de Auxiliares Administrativos o para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

En 2024 se ha publicado la Oferta de Empleo Público batiendo el récord con 40.146 plazas ofertadas. De estas plazas, 20.840 plazas son de ingreso libre.

Si buscas formación para la oposición de administrativo del estado, en Academia Darwin encontrarás lo que necesitas. Contamos con los mejores preparadores y diferentes modalidades de formación para adaptarnos a tus necesidades. Además, podrás estudiar con nuestro temario especializado en Administrativo de Estado.

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Después de superar un proceso selectivo riguroso, disfrutarás de unas condiciones laborales excepcionales. Aquí te detallamos las más destacadas:

– 14 pagas anuales.
– Salario que oscila entre 1.400 y 1.800 euros brutos al mes.
– Posibilidad de solicitar excedencias.
– Retribuciones por antigüedad en el puesto (trienios).
– Oportunidades de promoción interna.
– 22 días hábiles de vacaciones al año, además de 7 días de asuntos propios.

¿Qué hace un Administrativo General del Estado?

Las labores y responsabilidades de un empleado de la Administración del Estado varían según su cargo y la institución en la que esté asignado. Sin embargo, existen algunas funciones que son comunes en la mayoría de los casos, como las siguientes:

– Atención al público.
– Elaboración y/o modificación de diversos tipos de documentos y archivos.
– Realización de cálculos matemáticos y operaciones básicas en aplicaciones de hojas de cálculo.
– Clasificación y registro de documentos y expedientes.
– Gestión de información, coordinación entre registros y presentación de documentación de forma electrónica o presencial.
– Realización de actividades administrativas básicas.

¿Cuándo será el examen de Administrativo del Estado 2024?

Según el cronograma orientativo de la AGE publicado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en julio de 2024, el examen está previsto que se realice el día 14 de diciembre de 2024.

¿Cuánto dura la preparación para las oposiciones de Administrativos de Estado?

La duración de la preparación para las oposiciones de Administrativos de Estado puede variar dependiendo del nivel de conocimientos previos que tengas y del tiempo que le dediques al estudio. En general, se recomienda dedicar al menos unos meses para prepararse de manera adecuada.

¿Cuántos temas son Administrativo Estado?

El programa para acceder por turno libre a las oposiciones de Administrativos del Estado está compuesto, según la última convocatoria, por 45 temas.

¿Cuándo sale la convocatoria de Administrativo del Estado?

La convocatoria de Administrativo del Estado se ha publicado el día 10 de julio de 2024 en el Boletín Oficial del Estado, siendo un total de 31.689 plazas, cuatro mil más que en la convocatoria anterior.